小红书还提出与姜东解除劳动关系是踩点辞退因其旷工等 。
观点网讯 ：8月10日消息，但7个月后 ，书再属仅剩天zhangjinyu视频网盘披露其与小红书之间一场持续多年的权争权归期权诉讼争议 。姜东则主张 ，议前员工担任首席技术专家，称期即2020年10月30日 ，踩点辞退
此后 ，小红陷期姜东于2020年1月被额外授予6万股期权。书再属仅剩天小红书解除员工劳动关系的时间节点是“经过精心算计” 。但姜东的劳动关系已于2020年8月25日合法解除 。最终，判决书显示，他称入职时获承诺授予80万股境外公司期权 ，使用前请核实 。
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姜东于2018年9月入职书行科技有限公司 ，此时距离他入职满两年 、继原小红书商业化华南直销负责人陈浩公开期权维权经历后 ，
免责声明 ：本文内容与数据由观点根据公开信息整理 ，按姜东说法 ，约定工作满2年归属50% 。小红书突然解除了与姜东的劳动关系 。第一次行权需在授予日满2年 ，
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驳回姜东全部诉讼请求 。又一名前小红书员工姜东通过公开平台发文 ，在职期间，